…el numero di anni, risultante da dati statistici. In tal senso Cass 7195/2014 In tema di responsabilità medica, dà luogo a danno risarcibile l' errata esecuzione di un intevento chirurgico praticabile…...
…e, che ha riconosciuto la s Q 10 sussistenza di una responsabilità esclusiva in capo al datore di lavoro, non ro ' f considerando la responsabilità esclusiva, o quantomeno a titolo di concorso, *3 I d…...
…a spalla sinistra (accertata a maggio 2009) non era ascrivibile alla responsabilità datoriale, posto che alcuna prescrizione medica risultava avere violato. 4. Con la sentenza n. 173/2018 del 20 dicem…...
…to infortunato in UJ un incidente stradale verificatosi il 06/09/2004 a N.XXXX per esclusiva responsabilità ? di V.XXXXX E.XX, proprietario e conducente dell' autovettura S.XXXX M.XXXXX tg A. o ) 5714…...
…ti allo stesso in occasione conseguenza del sinistro per cui è causa. La richiesta di consulenza medica legale è stata più volte effettuata al Tribunale di Macerata in tutti gli atti depositati nel co…...
…tico. Il nominato consulente tecnico, dott. A.XXXX M.XXXXX, ha evidenziato che la documentazione medica prodotta consente di individuare, quali lesioni, la rottura longitudinale corpo - corno posterio…...
…noscimento della malattia professionale da rischio amianto, accertare e dichiarare la civile responsabilità, quale datore di lavoro, della Sentenza n. 399/2018 pubbl. il 28/11/2018 RG n. 223/2017 Soci…...
…l nesso di causalità con il comportamento datoriale, non dimostrato neppure dalla certificazione medica su cui il Tribunale ha fondato la statuizione di condanna. Sentenza n. 288/2018 pubbl. il 29/08/…...
…ncipale e, a parziale modifica della sentenza di primo grado, elimina sia la declaratoria di responsabilità del Ministero per la grave patologia di cui è affetta la C.XXXXXXXX sia la condanna al pagam…...
… è infondato . In primo luogo va dichiarata l' inammissibilità della produzione della consulenza medica di parte , a firma del dott. T. , effettuata in uno con il deposito del reclamo in appello . Tra…...